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80后的创业

发布时间:2019-03-02

质量文化在企业中发挥着凝聚、辐射、激励、规范等作用,通过质量文化建设,可以使员工接受并认同组织的质量愿景、质量使命、质量价值观和质量目标,增加员工对组织的质量要求的认同感和依存感,为企业营造良好的质量意识和质量氛围。好的质量文化是一种自觉的文化,有利于提高员工的创造力、效率和忠诚度。要培养出好的质量文化,企业质量文化建设就必须包括对社会有益的质量目标、全员认同的协商和决策模式、始终如一的归属感、全员自我价值的提升与实现、管理者或者资深员工的模范带头作用等具体目标。拥有不同质量文化的组织,员工对于质量管理的重视和理解会有很大差别,一个具有优秀质量文化的组织,建立并实施质量管理体系会更加容易,取得的效果会更好。因此质量管理体系在一个组织得到成功实施并取得良好效果,必须要求组织加强质量文化建设,在员工中形成优秀的质量文化。中新网8月15日电据台湾“中央社”报道,七夕情人节即将到来,台湾一人力银行调查显示,有近5成上班族曾谈过职场恋情,多因朝夕相处、日久生情,但有近8成选择低调进行,避免被同事八卦、公私不分的疑虑。


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